​Der Begriff Leadership hat in der heutigen Zeit rasant an Bedeutung gewonnen. In jedem modernen Unternehmen spielt er eine Hauptrolle.

Bei der digitalen Transformation handelt es sich um einen Prozess der Veränderung in Unternehmen. Einer vielbeachteten McKinsey-Studie nach geht nur jede zehnte Führungskraft davon aus, dass das eigene Geschäftsmodell die Digitalisierung überdauert.

Das Konzept des Change Managements umfasst alle gesteuerte, kontrollierten und geplanten Veränderungen, die in den Prozessen, Strukturen und Systemen von einem Unternehmen realisiert werden.