Werde ein Trust-centric Leader

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Vertrauen wird oft als zentraler Wert in Unternehmen angesehen. Doch Theorie und Praxis sind nicht gleich. In diesem Workshop hilft Daniel B.Werner Ihnen, die Brücke vom Denken zum Handeln zu schlagen, indem er Ihnen das Trust-centric Leadership Model (kurz: TCL) vorstellt. Das TCL-Modell bildet ein Schwungrad, in dem sich jedes Element um Vertrauen dreht und dieses messbar steigert. Das Modell kombiniert 6 Schlüsselelemente, die in direkter Beziehung zueinander stehen: Vertrauen, Engagement, Produktivität, Rentabilität, Zugehörigkeit und Talent.

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#MakePurposeWork

Originalaufnahme: Big & Growing New Work Festival & Purpose Konferenz 2020

Mehr Information zum Festival und die Speaker: http://www.bigandgrowing.com

#newwork #zukunftderarbeit #wandel #arbeit #makepurposework #leadership

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