Möchten Sie wissen, ob Ihr Unternehmen bereits die Vorteile von Künstlicher Intelligenz (KI) voll ausschöpft? Dann machen Sie unsere Analyse und erfahren Sie innerhalb weniger Minuten, wie weit Ihr Unternehmen in der KI-Transformation bereits fortgeschritten ist.
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Die Auswirkungen der Veränderungen durch künstliche Intelligenz sind mittlerweile in allen Branchen spürbar und werden wahrscheinlich auch in Ihrem Unternehmen intensiv diskutiert. Aktives Change Management stellt den Schlüssel zur erfolgreichen Meisterung des KI-Wandels dar.
Die 5 Sets of Success bilden die fünf entscheidenden Bausteine für den Erfolg einer Organisation: Goalset (übergeordnetes Zielsystem), Mindset (Haltung), Skillset (Fähigkeiten und Kompetenzen), Ruleset (Regelwerk) und Toolset (Hilfsmittel). Überprüfen Sie selbst, wie gut Ihr Unternehmen, Abteilung oder Team in den 5 Bausteinen dasteht.
Unsere Wachstumsgleichung verdeutlicht, welche fünf Faktoren für organisationales Wachstum essenziell sind. Um erfolgreich wachsen zu können, müssen Veränderungen auf unternehmerischer sowie kultureller Dimension erfolgen. Mithilfe unserer Growth Hacking Formula können Sie konkrete Wachstumsbremsen identifizieren und Handlungsmaßnahmen ableiten.
In unserem Buch „Nachhaltiges Wachstum im Mittelstand – Ein Praxisleitfaden für Geschäftsführer:innen“ zeigen wir auf, wie Sie als Geschäftsführer:in, Entscheidungsträger:in und Führungskraft das Wachstum in Ihrem eigenen Unternehmen nachhaltig fördern können. Anhand unserer Wachstumsgleichung zeigen wir fünf Faktoren auf, die für organisationales Wachstum entscheidend sind.
Mit dem Wachstums- und Kulturindikator (kurz: WKI) können Sie Dynamiken in Ihrem Unternehmen sichtbar machen. Anhand der vier weichen Faktoren der Unternehmenskultur: Vertrauen & Wertschätzung, Veränderungsbereitschaft, psychologische Sicherheit und Mitarbeiterbindung misst der WKI die Wachstumsbremsen und Veränderungsblockaden in Organisationen.
Mit unserer Leadership Potential Analyse können Sie herausfinden, ob Sie das Zeug zur inspirierenden und erfolgreichen Führungskraft haben. Basierend auf unserer langjährigen Zusammenarbeit mit erfolgreichen Unternehmern und Führungskräften haben wir die unserer Meinung nach wichtigsten Führungsfähigkeiten in 10 Fragen abgebildet. Machen Sie sich selbst ein Bild davon, welche dieser Fähigkeiten Sie bereits mitbringen.
Unser RSA Score misst Ihre individuelle Resilienz und lässt Aussagen darüber zu, wie gut Sie mit Stresssituationen umgehen können. Um zu identifizieren, in welchen Bereichen Sie das höchste Verbesserungspotenzial haben, betrachtet der RSA Score drei zentrale Faktoren der persönlichen Resilienz: Stressverarbeitung, Durchhaltevermögen und Lösungsorientierung.
Nutzen Sie unsere digitale Unternehmens-Broschüre und machen Sie sich ein Bild von unserer Arbeitsweise. Blättern Sie durch unsere Empfehlungen und Tools zu den Themen Wachstum, Führungskräfteentwicklung und psychologische Sicherheit.
